月給 22.0万円〜40.0万円

⚫︎ベーシックコース（入社〜3ヶ月）：22万円+交通費+各種歩合・手当
⚫︎アップデートコース（3ヶ月〜6ヶ月）：23万円+交通費+各種歩合・手当
⚫︎スペシャリスト（技術専門職）コース：24万円+交通費+各種歩合・手当（賞与対象）
⚫︎ジェネラリスト（総合職）コース：24万円+交通費+各種歩合・手当（賞与対象）
　▶︎約半年を目処にそれぞれコースを卒業し、スペシャリストかジェネラリストに昇格していただきます。
　　（各種手当がプラスされます）
※各コースは、技術習得数によってステップアップしていきます。（もちろん研修費用はかかりません）
※ジェネラリストは将来的にマネジメントコース（店長などの管理職）へ進むことも可能です。

＜入社半年後の給与イメージ＞
基本給：24万円　歩合：5万円　指名手当：5千円　その他手当：5千円　合計30万円
＜入社１年度の給与イメージ＞
基本給：25万円　歩合：7万円　指名手当：1万円　その他手当：2万円　合計36万円
（賞与：15万円×2回を合わせて、想定年収は450万円以上となります）

＜試用期間あり＞ 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 220,000円 〜 250,000円

詳しくはこちら

• アウレア辻堂本店
  神奈川県 藤沢市 辻堂2-7-16 湘南さくらいビル５階
  辻堂駅 徒歩 1分

09:15〜18:15／早番・日曜日

11:15〜20:15／遅番

勤務時間はシフト制で、営業時間は平日10:00〜20:00,日曜10:00〜18:00の中で遅番、早番があり9:15〜20:15の間で実働8時間（休憩1時間）を基本としています。休憩時間は1時間予約を切っています。
シフトは完全週休2日制です。
残業については、タイムカードの打刻時刻をもとに、1ヶ月の超過時間を分単位で集計し、残業代を全額支給しています。深夜残業や休日出勤は基本的にありません。業務効率の改善を進めており、現在の残業時間は月平均で約1時間程度と、無理のない働き方が実現できています。
また、今後は朝の清掃や開店準備を外注化する予定です。さらに、施術中の電話対応は留守電対応とし、施術や接客に集中できる体制を整えていきます。現場スタッフの負担を減らし、本来の業務に集中できる環境づくりを大切にしています。
年末年始は12月31日から1月3日までの4日間を会社の休業日としています。しっかりとお休みを取り、心身ともにリフレッシュして新年を迎えていただけます。年間休日は107日です。
有給休暇は、入社から6ヶ月経過後に10日付与されます。連続休暇の取得も可能で、旅行や帰省など、プライベートの予定に合わせて柔軟に利用できます。公休や有給を取りづらい雰囲気はなく、スタッフ同士で協力しながら取得しています。
長く安心して働ける環境づくりを大切にし、無理なく続けられる勤務体制を整えています。

詳しくはこちら

週休2日制（シフト制）で無理なく休日は週休2日制のシフト制です。希望を考慮しながらシフトを作成するため、プライベートとの両立もしやすい環境です。年末年始は12月31日〜1月3日までの4日間を休業日としています。有給休暇は入社から6ヶ月経過後に10日を付与。所定の労働時間を超えた分は分単位で残業時間として計算し、時間外労働賃金を支給しています。1か月単位の変形労働時間制を導入しており、月途中で発生した超過分は調整して早めに退勤することも可能です。働けます。年末年始休暇・有給休暇もあり、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。

アウレアでは、お客様一人ひとりのお悩みや理想に寄り添うことを何より大切にしています。流れ作業ではなく、丁寧なカウンセリングを通して「その方に本当に合った提案」を行うスタイルです。

お仕事の流れは、

①カウンセリング

②施術内容やコースの説明・ご提案

③施術（全室個室・落ち着いたBGMの空間）

④ホームケアのご提案・次回予約のご案内

⑤初回のお客様には自社アプリのご案内

が基本となります。

顧客管理・カウンセリング・契約・レジ業務まですべてiPadで完結。操作方法は丁寧にお教えしますので、PCやタブレットが苦手な方もご安心ください。

施術メニューはフェイシャルとボディ。

サロン業務として、接客・施術のほか、レジ締めなどの基本業務をスタッフ全員で分担します。

※来年以降は、朝の清掃や準備は外注予定。電話も施術中は留守電対応とし、施術や接客に集中できる環境を整えていきます。

残業は月平均1時間程度と少なめ。プライベートとの両立もしやすい環境です。

キャリア面では、未経験・経験者を問わず、社内キャリアプランに沿って成長可能。基礎から応用までしっかり学べる研修体制で、お客様に信頼されるスペシャリストを目指せます。頑張りや成長はしっかり評価し、やりがいを感じながら長く働けるサロンです。

詳しくはこちら

インセンティブあり　ノルマなし　社会保険完備　研修制度あり　育児休暇あり　ボーナス・賞与あり

ボーナス支給実績
2024年度実績(2回支給)　10.0万円 〜 30.0万円(総額)

ボーナス支給条件
半期ごとの目標達成状況に応じて、ボーナスを支給しています。日々の頑張りがきちんと評価される仕組みです。

交通費支給
上限額　20000円
支給条件　交通費は月2万円まで支給します。通勤の負担を抑え、安心して通っていただける環境です。

制服あり
支給条件　制服は支給しますが、シューズは黒のスニーカーをご自身でご用意ください。制服のクリーニングは各自でお願いしています。

福利厚生の詳細
社会保険完備（健康保険・厚生年金）、労災保険・雇用保険を完備しています。交通費は月2万円まで実費支給。頑張りや成長に応じて随時昇給あり。年１回の健康診断あり。年1回程度の社内旅行や、美容メーカー主催の研修・パーティへ参加する機会もあります。エステ施術や化粧品の社販制度もあり、美容を楽しみながら働ける環境です。忘年会やお誕生日プレゼントなど、スタッフ同士の交流を大切にしています。

詳しくはこちら

アウレアの理念は「仕事を通して自己成長し、関わるすべての方を幸せにすること」です。

大切にしているのは、技術や経験の多さよりも、仕事や人に対する姿勢です。エステの仕事は、ただ施術をするだけではなく

お客様の人生の一部に関わる仕事だと考えています。だからこそ、表面的なスキル以上に「どう向き合うか」を重視しています。

まず、素直に対応ができる方。

わからないことをそのままにせず、学ぼうとする姿勢を持ち、人の話を一度受け止められる方を歓迎します。

完璧である必要はありませんが、自分のやり方に固執せず、柔軟に吸収できることはとても大切です。

次に、お客様を大切にできる方。

アウレアでは、一人ひとりのお客様と長く関係を築いていきます。

その場限りの施術ではなく、肌や体の変化、年齢やライフスタイルまで考えながら継続して

寄り添えるエステティシャンであってほしいと思っています。

また、トータルで綺麗を考えられる方。

お顔や身体だけではなくまつ毛、眉毛部門もあります。こちらは美容師免許が必要なので担当はしませんが

チームでお客様を支える意識を持てる方を歓迎します。お客様の日常ケアまで全体を見られる視点を大切にしています。

アウレアは、丁寧さや誠実さを積み重ねることで信頼関係を築いてきました。そのため、落ち着いた環境で、じっくり仕事に向き合いたい方に合うサロンです。これまでの経験を活かしながら、長く一緒に歩んでいけたら嬉しいです。

アウレアは、湘南・辻堂エリアにある大人のためのトータルビューティーサロンです。駅から徒歩1分の立地でありながら慌ただしさのない環境でお客様もスタッフもゆっくりと過ごせる空間づくりを大切にしていきます。

当サロンの最大の特徴は、トータルでお客様をきれいにしていく視点です。

フェイシャルやボディだけではなく、まつ毛や眉毛なども含めて、お客様全体を見て考える。

一人の施術者が全てを抱え込むのではなく、チームで情報を共有し、長く寄り添っていくスタイルを取っています。

目の前の施術だけでは終わらない関係性を築けることが、他のサロンにはない魅力だと考えています。

研修についても、研修マニュアルがあり、一つずつどこまで進んでいるか、どこが練習が必要かが一目でわかるので次は何を頑張るのかが明確です。

また、実技練習も営業時間内で練習していますので、残って練習はしていません。

働きやすさを考える上で、技術面ではなく「人間関係」をとても大切にしています。年齢やキャリアに関係なく意見を伝えやすく困った時に一人で抱え込まなくていい。落ち着いたスタッフが多く、ギスギスした雰囲気のない職場です。

社員旅行や、レクリエーションなども社内コミュニケーションの一部です。

アウレアは今年で15年を迎えます。地域密着で、働く人のペースや人生の変化に寄り添う事ができます。

湘南という土地で、無理なく、誇りを持って美容の仕事を続けたい方にとって、安心して働ける環境です。

アウレアは、「回転重視」「売上優先」のサロンではありません。

一人ひとりのお客様と丁寧に向き合い、肌や身体の変化を一緒に喜びながら、信頼関係を積み重ねていくことを大切にしています。

無理なノルマや押し売りのような提案は行わず、その方に本当に必要なケアだけを正直に伝える。

エステティシャン自身が心に余裕を持ち、長くこの仕事を好きでいられる環境でなければ、良い技術も良い結果も

生まれないと考えています。

　「エステが好き」「人を綺麗にする仕事が好き」その気持ちを、年齢やライフスタイルステージが変わっても大切にできるサロンでありたい。

それがアウレアの想いです。

キャリアプラン

当店では独自のキャリア制度「aulea Quality」に基づき、技術力と姿勢を正当に評価するステップアップ型の給与・役職制度を導入しています。基礎から応用へ段階的に成長でき、スペシャリスト・ジェネラリストなど自分に合った進路を選択可能。キャリア30年以上の代表が直接指導するため、安心して自分のペースで成長できます。

給与・待遇

入社後3〜6ヶ月の研修期間中も、規定に基づいた給与を支給しています。社会保険完備、賞与制度あり、安心して長く働ける環境です。売上に応じた歩合制度も整えており、頑張りがしっかり収入に反映されます。安定とやりがいの両立を大切にした給与・待遇体制です。
詳しくは応募要項の給与の欄をご覧ください！

社員

アウレアの自慢は、人の良さとチームワークです。年齢や経験に関係なく声を掛け合い、困ったときは自然にフォローし合える関係性があります。明るく前向きなスタッフが多く、職場にはいつも笑顔と活気があります。「一人で頑張る」のではなく、「みんなで良いサロンをつくる」空気感が根づいているのがアウレアらしさです。

●応募フォームより応募

↓

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。

※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

↓

●担当者と面接

↓

●採用決定

↓

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。